Externe Mitarbeiterberatung/EAP - MUST HAVE oder nur "Schmuck am Nachthemd"

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MUST HAVE oder nur "Schmuck am Nachthemd"? In den letzten Tagen ist mir das Thema „Externe Mitarbeiterbetreuung“ oder neudeutsch auch EAP – Employee Assistance Program- wieder des Öfteren begegnet. Dabei  bemerke ich bei mir selbst…

Führung auf neuen Wegen

Hays Forum zum Thema "Zukunft der Arbeit" am 10.02.2015 Zuerst stand die Präsentation der Ergebnisse aus dem jährlichen HAYS HR Report auf dem Plan. Dazu wurden  665 Entscheider aus Unternehmen zu relevanten HR Themen befragt. Schwerpunktmäßig…

Führung als Gesundheitsressource

In Zeiten von späterem Renteneintrittsalter, wachsenden Krankenständen aufgrund von psychischen Erkrankungen aber auch von Fachkräftemangel in sämtlichen Branchen, werden Unternehmen immer sensibler für das Thema „Gesundheit im Betrieb“. Weit…

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen

Den allermeisten Unternehmen dürfte ist die sogenannte „Gefährdungsbeurteilung“ nach §5 Arbeitsschutzgesetz bereits ein Begriff sein. Aber wussten Sie, dass diese allgemeine Gefährdungsbeurteilung bereits im Jahr 2013 um den Punkt…

Das "bisschen" Personal...

...machen wir so nebenbei! Kennen Sie diese oder ähnliche Aussagen von sich oder befreundeten kleinen und mittelständigen Unternehmen (KMU)? Dann darf ich Ihnen sagen, dass Sie einen großen Schatz „ungehoben“ auf dem Meeresgrund liegen…

Gesundheitsstandort Deutschland

Mein persönliches Resümee  zur  ZEIT Konferenz am 28.11.2014 in Hamburg Ich hatte vor einigen Tagen die große Freude, Teilnehmerin bei der Zeit Konferenz zum Thema „Gesundheitsstandort Deutschland“ sein zu dürfen. Ein Thema, welches…