Einträge von A. Thranberend

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Darf Ihr Körper Ihr Frühwarnsystem sein?

Machen Sie schon gesund Karriere oder drehen Sie noch Ihre Runden im Hamsterrad? In der vierten Folge meiner Sommerinterviewreihe „gesund Karriere machen für Frauen“ habe ich mit der Beraterin und Coach  Sandra Lorenz über ihre persönlichen Gesunderhaltungsstrategien gesprochen. Höher, schneller, weiter Das war in der Vergangenheit stets das Karrieremotto von Sandra Lorenz. Also der hierarchische Aufstieg […]

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Wie kann ich Ausgleich im Leben finden?

Wie gut sind Ihre Lebenssäulen gefüllt? In der dritten Folge meiner Sommerinterviewreihe „gesund Karriere machen für Frauen“ habe ich mit der bekannten Autorin und Karrierecoach Svenja Hofert über ihre persönlichen Gesunderhaltungsstrategien gesprochen. Variantenreichtum Karriere kann heute so viel mehr sein, als noch vor einigen Jahren, sagt Svenja Hofert. Einige Klienten empfinden Selbstverwirklichung als Karriere, andere […]

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Sind Sie sich schon das Wichtigste in Ihrem Leben?

Machen Sie schon gesund Karriere oder drehen Sie noch Ihre Runden im Hamsterrad? In der zweiten Folge Sommerinterviewreihe „gesund Karriere machen für Frauen“ habe ich mit der erfolgreichen Imageberaterin Anneli Eick über ihre persönlichen Gesunderhaltungsstrategien gesprochen. Selbstbestimmt Leben und Arbeiten Die Stechuhr war in der kurzen Phase ihres Angestelltenlebens ihr größter Feind, sagt Anneli Eick […]

Wie schnell läuft Ihr Ticker?

Machen Sie schon gesund Karriere oder drehen Sie noch Ihre Runden im Hamsterrad? Zum Start meiner Sommerinterviewreihe „gesund Karriere machen für Frauen“ habe ich mit der erfolgreichen Online Unternehmerin Shailia Stephens-Würsig über ihre persönlichen Gesunderhaltungsstrategien gesprochen. Was bedeutet Karriere für Sie? Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was Karriere für Sie persönlich bedeutet? Ich stelle […]

Alles was Sie wissen müssen, um gesund Karriere zu machen

5 Tipps, mit denen Sie auch bei „ungünstigen“ Rahmenbedingungen gesund Karriere machen können Wenn Unternehmensgesundheit die Summe aus gesunden Rahmenbedingungen und gesunden Mitarbeitern ist, dann bedeutet dies, dass es zwei Richtungen gibt, das Thema Unternehmensgesundheit anzugehen. [clickandtweet handle=““ hashtag=““ related=““ layout=““ position=““]Gesunde Rahmenbedingungen + gesunde Mitarbeiter = Unternehmensgesundheit[/clickandtweet] Einmal strukturell – also aus Sicht des Unternehmens […]

Vitamin „B“ oder wenn Beziehungen im Business zu gut sind

Wer kennt das nicht – man reckt und streckt sich, um sich und seine Leistung im Unternehmen gut zu verkaufen und plötzlich zieht ein Kollege/eine Kollegin an einem vorbei. Das sind die Momente, in denen man sich fragt, was man gerade nicht mitbekommen haben hat. Nachdem man sich wieder „aufgerappelt“ hat, versucht man zu verstehen, […]

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Stärken auch als Stärken annehmen

Wer kennt das nicht Vielleicht kennst Du das auch – Du hast Jemanden in Deinem Umfeld, der Dich zum Beispiel durch besondere Kreativität beeindruckt und Du denkst, warum bin ich nicht so? Ich erinnere mich gut an meine Kindheit und an meine Cousine, die so unglaublich gut zeichnen konnte. Sie legte sich ein Motiv zurecht […]

Ich werd´dann mal Coach…

Coaching 2024 – Was die Veränderungen der Arbeitswelt mit Coaching zu tun haben! Das verlinkte Interview mit Prof Dr. Peter Kruse zum Thema „Coaching 2024“ hat mich motiviert, aufzuschreiben, was mir schon seit einiger Zeit durch den Kopf geht, wenn es um die Themen Coaching und Coaches geht. Die Aussagen von Prof. Kruse basieren auf den […]

Liebster Award – Nominierung

Herzlichen Dank an Frau Dr. Anne Katrin Matyssek für die Nominierung zum Liebster Award. Ich freue mich, von einer so bekannten BGM Kollegin nominiert worden zu sein! Was ist Liebster Award? Liebster Award ist eine Blogserie, bei der sich Blogger untereinander vernetzen und Lesern die Möglichkeit geben, mehr über andere Blogs zu erfahren. Nominiert wird ein […]

Führung als Gesundheitsressource

In Zeiten von späterem Renteneintrittsalter, wachsenden Krankenständen aufgrund von psychischen Erkrankungen aber auch von Fachkräftemangel in sämtlichen Branchen, werden Unternehmen immer sensibler für das Thema „Gesundheit im Betrieb“. Weit über den bloßen Gedanken der Fürsorgepflicht als Arbeitgeber hinaus, haben Unternehmen erkannt, dass es sich „lohnt“ in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren. Viele Unternehmen haben […]